D’après une enquête récente, une nouvelle tendance est en train de se dessiner en Belgique en ce qui concerne les moyens de déplacement au sein d’une entreprise. Tout semble indiquer que les Belges accordent encore plus d’importance aux voitures de services. Une situation quelque peu controversée par rapport aux mesures gouvernementales du pays visant à promouvoir les autres systèmes de transport.
La location avec option d’achat représente un moyen de financement intéressant pour ceux qui ne peuvent pas payer cash ou qui ne veulent pas emprunter pour acquérir une voiture. Opel Private Lease est une offre de LOA mise à la disposition des particuliers par la marque. Également disponible en Belgique, cette formule séduira facilement grâce aux nombreux avantages qu’elle procure.
Peu de personnes ont été prêtes à troquer leur voiture contre de l’argent. La mesure fédérale « cash for car » qui consiste à inciter les propriétaires de véhicules à céder leur bien affiche un échec total. Le régime n’a réussi à séduire que quelques vingtaines d’individus depuis son entrée en vigueur. Certains d’entre eux ont même décidé de reprendre leur véhicule.
Un salarié de l’entreprise Vecteur Plus a été licencié pour avoir effectué du covoiturage avec sa voiture de fonction. Même si l’employé en question a reconnu les faits, il a considéré la sanction comme étant abusive. Après avoir contesté les causes de son congédiement, le Conseil de prud’hommes de Nantes a énoncé un verdict en sa faveur. Ainsi, l’entreprise a été contrainte de réparer le préjudice subi, qui s’élève à 29 000 euros. Paradoxalement, lorsque les parties saisissent à nouveau la Cour d’appel de Rennes, celle-ci confirme le bien-fondé du renvoi.
Lorsqu’on possède une exploitation, le choix du type de véhicule peut être problématique. Sur le plan fiscal par exemple, il y a d’importantes nuances à faire entre les véhicules utilitaires et les voitures de tourisme. Découvrez alors les quelques arcanes de cette fiscalité, pour éviter les problèmes avec l’administration fiscale.