Les salariés d’AML Systems se plaignent de l’insuffisance des mesures prises par la direction de l’usine dans l’Aisne, plus précisément à Hirson, pour limiter les risques de contamination du Covid-19. Ils réclament ainsi la suspension des activités et portent plainte contre les dirigeants par le biais de la CGT. De son côté, la direction se défend d’avoir suivi scrupuleusement les consignes du gouvernement pour assurer la sécurité sanitaire des employés et ne souhaite pas stopper la production.
Selon les délégués syndicaux de l’équipementier automobile à Hirson,
Les mesures mises en place par la direction de l’usine pour protéger les ouvriers contre la contamination du Covid-19 ne sont pas fiables. Celles-ci se limitent aux gestes barrières et à la prise de température avant que les salariés prennent leurs postes.
Important Étant donné que l’atelier compte 150 employés, des mesures plus rigoureuses comme l’arrêt temporaire de la production s’imposent pour assurer leur sécurité.
À titre de rappel, AML Systems produit et commercialise des solutions d’éclairage automobile. De nombreuses voitures de société sont actuellement équipées d’actionneurs d’éclairage intelligents fabriqués par cette filiale du groupe Johnson Electric.
Comme aucun compromis n’a été trouvé lors de la réunion du CSE, la CGT a décidé de porter plainte contre la direction pour « mise en danger de la vie d’autrui ».
En attendant la décision du parquet, l’usine continue de tourner même si certains salariés décident de faire valoir leur droit de retrait et demandent un arrêt maladie,
affirme un des délégués syndicaux, Romain Delhaye.
Pour se défendre, la direction d’AML Systems dans l’Aisne confirme avoir pris toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité sanitaire des employés.
Avec l’évolution de la crise, l’entreprise a décidé de mettre en place des mesures supplémentaires afin de pouvoir maintenir une activité partielle (distance de 1,5 mètre entre les employés, et prochainement, fourniture de gels hydroalcooliques et de masques de protection).
Important Pour les salariés, la fermeture du site est la solution la plus pertinente d’autant plus que l’entreprise ne travaille pas dans un secteur essentiel à l’économie du pays.
