Une entente sur le don des congés solidaires conclue entre la Matmut et les syndicats

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Publié le vendredi 22 mai 2020 08:10 par Meilleurtaux.com

Les syndicats CFE-CGC, CFDT et CFTC ont conclu une entente sur le don des congés solidaires et l’indemnisation du télétravail avec la mutuelle Matmut. Avec cet accord, les salariés peuvent, s’ils le souhaitent, renoncer à des jours de congé payé pendant la période de confinement et contribuer au financement des actions de la Fondation Abbé Pierre, la Fondation des femmes ou encore la Fondation d’urgence de la fondation de France.

Pour le télétravail, auquel une grande partie de collaborateurs est soumise, un barème d’indemnité a été présenté afin d’alléger les surcoûts pouvant être engendrés par l’usage d’ordinateurs, téléphones et de connexions personnels.

Les salariés ont deux possibilités

Basée sur le volontariat, l’entente offre deux possibilités aux salariés :

• Prendre jusqu’à 6 jours de congé et offrir 12 euros par jour en vue de financer les actions de la fondation de son choix. Cette première option a été ouverte à tous les salariés UES de la mutuelle d’assurance entre le 17 mars et le 3 mai 2020. Ces derniers ont eu le choix entre répartir le congé en jours isolés durant cette période définie, ou prendre les jours de congé en une seule fois.
• Renoncer à six jours de congé payé (au maximum) et verser la somme équivalente à l’une des fondations. L’entreprise s’engage à ajouter 20 euros par jour à ce don.

À titre de rappel, la mutuelle propose une assurance professionnelle multirisques qui offre une couverture globale de l’activité de l’entreprise :

•  garantie RC pro et d’exploitation ;
•  garanties dommages pour les locaux ;
•  marchandises et matériel ;
•  garantie financière en cas de baisse de CA ;
•  protection juridique étendue et assistance au local en cas de cambriolage ;
•  vandalisme ;
•  fuite d’eau ;
•  etc.

La CGT n’a pas validé l’accord

Important À la différence des autres syndicats, la CGT n’a pas validé l’accord proposé par les dirigeants de la Matmut. Et pour motif, son délégué syndical, Laurent Cantel, a avancé que cette entente ne repose sur aucune garantie.

Selon lui,

Rien dans ce document n’empêche la direction d’imposer la prise de 6 jours de congé payé stipulés par l’article 1 de l’ordonnance du 25 mars 2020 si les salariés ne se portent pas volontaires pour la prise ou le don de congés solidaires.

Laurent Cantel.