La crise sanitaire liée à l’expansion mondiale du SRAS-CoV-2 a bouleversé l’économie mondiale, pénalisant de nombreux secteurs productifs. Certains domaines tirent néanmoins avantage de cette situation. C’est le cas de l’entreprise canadienne Invixium qui se spécialise dans les dispositifs biométriques sans contact. Sa levée de fonds lui a permis de collecter 3 millions de dollars.
Les assureurs fortement critiqués pour manque de solidarité dans la lutte contre le Covid-19 tentent de se justifier. C’est du moins, l’initiative prise par deux membres de la fédération nationale des syndicats d’agents généraux d’assurances (AGEA) qui, en début juin, ont tenu à mettre en avant différents éléments pour la défense du secteur.
Employeurs et salariés ont du mal à se retrouver face à leur couverture d’assurance en cette crise du coronavirus. C’est ce qui ressort des résultats de l’enquête récemment publiée par l’institut de sondage Ipsos pour le compte d’echo Connect et de CBC qui ont d’ailleurs tenu à apporter leur aide à travers quelques éclaircissements sur le sujet.
La Poste figure parmi les nombreuses structures entrepreneuriales à faire l’objet d’une poursuite judiciaire pour non-respect des consignes de sécurité sanitaires dans le cadre de la pandémie du Covid-19. Ce qui lui a valu une pénalisation de la part du tribunal de première instance de Paris découvrant une faille dans ses démarches.
À l’arrêt depuis deux mois, les entreprises font aujourd’hui face au défi de la reprise. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que le redémarrage ne se fera pas dans des conditions idylliques. Confrontées à des difficultés de trésorerie, bon nombre d’entre elles sont obligées de procéder à des licenciements. Une alternative existe toutefois pour éviter de recourir au chômage : négocier une baisse de salaire avec les collaborateurs, mais ces derniers exigent des garanties.